
— Рішення для будь-яких потреб
НА ЗАХИСТІ ВАШИХ ІНТЕРЕСІВ
Наша компанія пропонує широкий спектр послуг, включаючи реєстрацію бізнесу, бухгалтерський супровід, продаж готових компаній, а також допомогу в отриманні ліцензій, дозволів на виконання небезпечних робіт та підготовку тендерної документації.
Додаток 5 до зведеного звіту з ПДФО та ЄСВ: коли подавати та як заповнювати
Додаток Д5 у 2025 році: що змінилося та навіщо він потрібен
Функція Додатка Д5
Додаток Д5 є складовою Податкового розрахунку, який подається разом із ПДФО, військовим збором і ЄСВ. Його головне завдання — інформування про трудові відносини працівників і проходження ними військової служби. Дані з Д5 використовуються Пенсійним фондом для ведення обліку страхового стажу.
Що нового у формі Додатка Д5 у 2025 році?
Звітна форма оновлена відповідно до наказу Мінфіну від 24.01.2025 № 39. Подання — щомісячне, згідно з п. 51.1 Податкового кодексу.
Основні оновлення:
-
Реквізит 2 тепер містить лише місяць і рік — без кварталу.
-
Видалено:
-
номер місяця у кварталі,
-
номер додатка,
-
тип «Довідковий» у рядку 01.
-
-
Скорочено кількість приміток та оновлено їхню нумерацію.
-
У графі 07 додано нову категорію «9» — для гіг-спеціалістів.
Формати електронного подання:
-
J0500110 — для юридичних осіб;
-
F0500110 — для ФОПів.
Увага: нові правила застосовуються починаючи зі звітності за січень 2025 року.
Строк подання Додатка Д5 у 2025 році
Додаток Д5 подається у складі Податкового розрахунку протягом 20 календарних днів після завершення звітного місяця. Наприклад, якщо звітний місяць завершився 31 січня, то останній день подання Додатка Д5 — 20 лютого. Дотримання цього строку є обов’язковим, оскільки за порушення термінів можуть бути застосовані штрафні санкції.
У яких випадках подається Додаток Д5
Додаток Д5 заповнюється та подається платниками ЄСВ у разі виникнення подій у звітному місяці, які стосуються трудових відносин або соціального забезпечення працівників. Якщо таких подій не було — подавати додаток не потрібно. Найпоширеніші випадки, коли Додаток Д5 подається:
-
Оформлення трудових чи цивільно-правових відносин — укладання трудового договору або договору ЦПХ, переведення на іншу посаду чи переміщення між підрозділами.
-
Проходження військової служби — початок або завершення служби.
-
Соціальні відпустки — відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, а також для догляду за дитиною до 6 років.
Якщо протягом звітного місяця мали місце вказані події, обов’язково потрібно включити Додаток Д5 до Податкового розрахунку.
Як заповнити Додаток 5 об’єднаної звітності
Правила заповнення вступної частини та розділів Додатка Д5 регламентуються пунктом 5 розділу IV Порядку № 4. Детальніше ознайомтесь із таблицею для правильного заповнення граф Додатка 5:
| Графа | Поле | Як заповнити |
|---|---|---|
| Вступна частина | 1. Тип Додатку Д5 (Податкового розрахунку) | Визначаємо тип: «Звітний» — перше подання, «Звітний новий» — для виправлення помилок за поточний період, «Уточнюючий» — для виправлення помилок по закритому періоду. |
| 2. Звітний (податковий) період | Вказуємо рік і місяць звітного періоду. | |
| 3. Платник єдиного внеску | Вказуємо повне найменування юридичної особи або ПІБ фізособи платника ЄСВ. | |
| 031. Податковий номер або серія паспорта | Вказуємо реєстраційний номер платника ЄСВ або для фізосіб — серію та номер паспорта. | |
| 032. Податковий номер ліквідованого платника ЄСВ | У разі уточнюючого звіту — вказуємо код ліквідованого платника. | |
| 033. Код філії | Вказуємо код філії для уточнюючого звіту за попередні періоди. | |
| Таблична частина | 04. № з/п | Вказуємо номер запису щодо кожної застрахованої особи. |
| 05. Громадянин України (1 – так, 0 – ні) | «1» — для громадян України, «0» — для іноземців. | |
| 06. Договір ЦПХ за основним місцем роботи або сумісництвом (1 – так, 0 – ні) | Заповнюємо лише коли в графі 7 вказано категорію «3». | |
| 07. Категорія особи | Вказуємо одну з категорій: «1» — працівники з трудовою книжкою, «2» — без книжки, «3» — особи за ЦПД тощо. | |
| 08. Реєстраційний номер або серія паспорта | Заповнюємо для фізосіб з податковим номером або паспортом. | |
| 10. Період трудових або цивільно-правових відносин | Вказуємо дати початку та закінчення відносин або служби. | |
| 11. Внутрішній сумісник (1 – так, 0 – ні) | Заповнюється для внутрішніх сумісників. | |
| 12. Переведено або переміщено (1 – так, 0 – ні) | Вказуємо «1», якщо відбулося переведення на нову посаду. | |
| 13. Професійна назва роботи | Вказуємо назву роботи за Класифікатором професій. | |
| 14. Код класифікатора професій | Вказуємо код професії. | |
| 15. Посада | Вказуємо назву посади працівника. | |
| 16. Документ підстава | Вказуємо номер і дату документа, що підтверджує зміни. | |
| 17. Підстава для припинення | Вказуємо точну підставу для припинення за відповідною статтею закону. | |
| 18. Дата створення нового місця | Вказуємо дату створення робочого місця при збільшенні штатної чисельності. | |
| 19. Військове звання | Заповнюється тільки для військовослужбовців. | |
| 20. Ознака (0, 1) | «0» — для додавання рядка, «1» — для його виключення. |
Як виправити помилки в Додатку Д5 до Податкового розрахунку
У разі виявлення помилок у поданому Додатку Д5, їх можна виправити шляхом подання нового варіанта звітності. Якщо строк подання ще не минув, допускається подання Додатка Д5 з типом «Звітний новий» — це дозволяє скоригувати дані до завершення звітного періоду.
Якщо ж звіт вже подано, а помилки виявлено після завершення періоду, тоді слід подати Додаток Д5 типу «Уточнюючий». Саме цей тип призначений для внесення змін у вже подану звітність. Надзвичайно важливо правильно обрати тип форми, щоб уникнути подальших непорозумінь або штрафних санкцій.
Підсумок
Під час заповнення Додатка Д5 слід бути максимально уважним — навіть незначні помилки можуть призвести до штрафів або потреби в додатковому коригуванні. Якщо ви не впевнені у правильності заповнення або хочете заощадити час, звертайтеся до професіоналів. Наша команда досвідчених бухгалтерів забезпечить точність та своєчасність подання вашої звітності.


















