— Рішення для будь-яких потреб
НА ЗАХИСТІ ВАШИХ ІНТЕРЕСІВ
Наша компанія пропонує широкий спектр послуг, включаючи реєстрацію бізнесу, бухгалтерський супровід, продаж готових компаній, а також допомогу в отриманні ліцензій, дозволів на виконання небезпечних робіт та підготовку тендерної документації.
Додаток Д6 до Податкового розрахунку: повний посібник для бухгалтера у 2025 році
Призначення Додатка Д6 до Податкового розрахунку
Додаток Д6 відіграє важливу роль у складі Податкового розрахунку з ПДФО, військового збору та ЄСВ. Його головне завдання — повідомлення Пенсійного фонду України про наявність спеціального страхового стажу в окремих категорій застрахованих осіб. До таких періодів належить робота в умовах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, зокрема пенсію за вислугу років. Крім того, через Додаток Д6 фіксуються періоди страхового стажу, які не пов’язані з трудовою діяльністю — наприклад, час догляду за дитиною у відпустці. Якщо у платника ЄСВ немає осіб, що мають право на спецстаж, подавати цей додаток не потрібно.
Форма Додатка Д6 Податкового розрахунку 2025
Актуальна форма Податкового розрахунку та Додатка Д6 затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4 із урахуванням змін, внесених наказом Мінфіну від 02.03.2023 № 113. Останні оновлення, внесені наказом Мінфіну від 24.01.2025 № 39 та уточнені наказом від 30.01.2025 № 53, пов’язані з переходом на щомісячне подання Податкового розрахунку відповідно до оновленого пункту 51.1 Податкового кодексу України.
Коди електронних форм для подання через Електронний кабінет наступні:
J0500110 — для юридичних осіб,
F0500110 — для фізичних осіб.
Додаток Д6 має такі ідентифікатори:
J0510610 — для юридичних осіб,
FJ0510610 — для фізичних осіб.
Чи потрібно подавати Додаток Д6 за відпустками для догляду за дитиною?
Якщо працівник не має спеціального стажу за період перебування у відпустці для догляду за дитиною, подавати Додаток Д6 не потрібно. Інформація про осіб, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 3 років та з 3 до 6 років, подається на загальних підставах (пункт 6, розділ IV Порядку № 4). Важливо, що період догляду за дитиною до 3 років зараховується до страхового стажу на основі даних системи персоніфікованого обліку (лист ПФУ від 18.06.2021 № 2800-030102-8/29381). Якщо у працівниці під час відпустки зберігається спеціальний стаж, він зазначається у Додатку Д6 як страховий стаж, не пов’язаний із трудовою або професійною діяльністю. У такому разі під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років у Додатку Д6 необхідно вказувати той самий код підстави обліку спецстажу, що й був зазначений до початку відпустки.
Для кого та за яких умов ведеться облік спецстажу за допомогою Додатка Д6?
Облік спеціального стажу через Додаток Д6 здійснюється для працівників, які мають право на пенсію за вислугою років відповідно до статей 13, 52, 54 та 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788 (далі — Закон № 1788). До таких працівників належать:
Працівники, що виконують підземні роботи або працюють в особливо шкідливих та важких умовах праці (Список № 1 до постанови КМУ від 24.06.2016 № 461). Для них встановлено умови: повний робочий день та атестація робочих місць (пп. «а» ст. 13 Закону № 1788; Порядок № 383).
Працівники, що працюють у шкідливих і важких умовах на інших видах робіт (Список № 2 до Постанови № 461). Для них також обов’язкові повний робочий день та атестація робочих місць (пп. «б» ст. 13 Закону № 1788; Порядок № 383).
Трактористи-машиністи, які безпосередньо беруть участь у виробництві сільськогосподарської продукції на сільськогосподарських підприємствах (пп. «в» ст. 13 Закону № 1788).
Робітники та майстри, зайняті безпосередньо у лісозаготівлі та лісосплаві (абз. 3 ст. 52 Закону № 1788).
Механізатори комплексних бригад, що виконують вантажно-розвантажувальні роботи в портах (абз. 5 ст. 52 Закону № 1788).
Працівники, які безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних та інших подібних роботах (абз. 6 ст. 52 Закону № 1788).
Працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення (абз. 9 ст. 52 Закону № 1788), а також відповідні установи та заклади, визначені постановою КМУ від 04.11.1993 № 909.
Право на пенсію за вислугою років можуть мати й інші категорії працівників згідно з окремими законами, наприклад, статті 86 Закону України «Про прокуратуру» від 14.10.2014 № 1697.
Коди підстав обліку спецстажу для заповнення Додатка Д6
Для коректного заповнення Додатка Д6 потрібно визначити код підстави обліку спецстажу для кожного працівника. Ці коди містяться у Довіднику кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб (Додаток 3 до Порядку № 4, далі — Довідник спецстажу). У довіднику наведені професії, посади та види робіт, за якими нараховується спецстаж, кожному з яких відповідає певний код підстави обліку. Якщо посада відсутня у Довіднику спецстажу, то для неї не передбачено коду підстави і відповідно її не можна зазначати в Додатку Д6.
Нижче наведено приклади деяких посад із відповідними кодами підстав для обліку спецстажу.
Коди підстав для обліку спецстажу
(потрібні для заповнення графи 07 Додатку Д6)
| № з/п | Назва професії, посади, робіт, на яких рахується спецстаж | Код підстави |
|---|---|---|
| 1 | Роботи з особливо важкими та шкідливими умовами праці (Список № 1 Постанови № 461) | ЗПЗ013А1 |
| 2 | Роботи з важкими та шкідливими умовами праці (Список № 2 Постанови № 461) | ЗПЗ013Б1 |
| 32 | Журналісти державного або комунального, друкованого засобу масової інформації | ЗЗЖ016Б1 |
| 41 | Науковий (науково-педагогічний) працівник | ЗНТ024А1 |
| 61 | Працівники охорони здоров’я (за умовами Переліку № 909, лікарі, середній медперсонал тощо) | ЗПЗ055Е2 |
| 96 | Державні службовці | ЗДС037А1 |
| 97 | Відпустка для догляду за дитиною до 3 років | ПСД003Б1 |
- Номер у таблиці відповідає номеру у Додатку 3 Порядку № 4.
- Для відпустки по догляду за дитиною до 3 років використовується той самий код, що зазначався до виходу у відпустку, тому спеціальний код для цієї категорії не застосовується.
Строки подання Додатка Д6 2025
Додаток Д6 подається разом із Податковим розрахунком протягом 20 календарних днів після завершення звітного (податкового) місяця. Цей строк є обов’язковим для всіх платників податків.
Взаємозв’язок між Додатками Д1 та Д6 Податкового розрахунку
Якщо працівник має спецстаж, для якого складається Додаток Д6, у графі 23 Додатка Д1 Податкового розрахунку потрібно поставити позначку «1», що свідчить про наявність спецстажу. Це забезпечує відображення зв’язку між двома додатками.
Як заповнити Додаток Д6 до Податкового розрахунку
Правила заповнення вступної частини та розділів Додатка Д6 встановлені пунктом 6 розділу IV Порядку № 4. Для коректного заповнення кожної графи необхідно суворо дотримуватися вимог, передбачених у цьому порядку.
ЗАПОВНЕННЯ ГРАФ ДОДАТКА Д6 ДО ПОДАТКОВОГО РОЗРАХУНКУ
| Графа | Поле | Як заповнити |
|---|---|---|
| 01 | Тип Додатку Д6 (Податкового розрахунку) | Вказати тип податкового розрахунку: «Звітний», «Звітний новий» або «Уточнюючий», залежно від мети подання. |
| 02 | Звітний (податковий) період | Вказуємо календарний рік та місяць, за який формується звіт. |
| 03 | Платник єдиного внеску | Вказуємо повне найменування юридичної особи або прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи. |
| 031 | Податковий номер або серія (за наявності) та номер паспорта платника ЄСВ | Вказуємо код згідно з ЄДР платника ЄСВ або реєстраційний номер картки платника податків. |
| 032 | Податковий номер ліквідованого платника єдиного внеску | Для правонаступників заповнюємо код згідно з ЄДР ліквідованого платника ЄСВ. |
| 05 | Громадянин України | Вказуємо «1» для громадян України або «0» для інших осіб. |
| 06 | Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та/або номер паспорта | Вказуємо реєстраційний номер платника податків або серію та номер паспорта, якщо особа відмовилась від податкового номера. |
| 07 | Код підстави для обліку спецстажу | Вказуємо код відповідно до Довідника кодів підстав для обліку стажу. |
| 09 | Початок періоду | Вказуємо перше число місяця або дату початку трудових відносин. |
| 10 | Кінець періоду | Вказуємо останнє число місяця або день звільнення працівника. |
| 11 | Кількість днів | Заповнюємо кількість днів, якщо облік ведеться за днями. |
| 12 | Кількість годин, хвилин | Заповнюємо, якщо облік ведеться за годинами або хвилинами. |
| 13 | Норма тривалості роботи для зарахування спецстажу | Вказуємо норму тривалості роботи для зарахування за повний місяць спецстажу. |
| 14 | № наказу про проведення атестації робочого місця | Вказуємо номер наказу, якщо потрібна атестація робочого місця. |
| 15 | Дата наказу про проведення атестації робочого місця | Вказуємо дату наказу про проведення атестації. |
| 16 | Ознака/сезон | Заповнюємо для сезонних робіт. |
| 17 | Ознака (0, 1) | Вказуємо «0», якщо рядок додається, або «1», якщо рядок вилучається. |
Бажаєте проконсультуватися з фахівцем якомога швидше?
Бажаєте проконсультуватися з фахівцем якомога швидше?
